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Murrie   

甄美荣，2012年毕业于南京大学商学院，人力资源管理专业，获管理学博士学位。长期从事人力资源管理、创新管理的教学科研工作，先后主讲《人力资源管理概论》、《组织行为学》、《工效学》、《培训与开发》等本科专业课程，承担MBA／MPA 1门专业课程的教学工作，同时还主讲《Bussiness Chinese》、《Theory of Organization Behavior》、《Human Resource Management》、《Theory of Management》等留学生本科、硕士、博士课程...Detials

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制造业企业关键核心技术的自组织突破路径——基于上上电缆集团的纵向案例研究

Release time:2025-11-17  Hits:

  • Affiliation of Author(s):500280
  • Journal:管理案例研究与评论
  • ISSN No.:1674-1692
  • Translation or Not:no
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