江苏大学主页平台管理系统 Murrie--Home-- 中国新生代国家级高新区政府制度的跃迁路径与机制研究：基于创新自组织演进视角

Murrie

甄美荣，2012年毕业于南京大学商学院，人力资源管理专业，获管理学博士学位。长期从事人力资源管理、创新管理的教学科研工作，先后主讲《人力资源管理概论》、《组织行为学》、《工效学》、《培训与开发》等本科专业课程，承担MBA／MPA 1门专业课程的教学工作，同时还主讲《Bussiness Chinese》、《Theory of Organization Behavior》、《Human Resource Management》、《Theory of Management》等留学生本科、硕士、博士课程...Detials

Research Projects Current position: Home > Scientific Research > Research Projects

中国新生代国家级高新区政府制度的跃迁路径与机制研究：基于创新自组织演进视角

Date:2019-10-23 Hits:

Affiliation of Participant(s):4a4321c94a2af4ad014a2af5f68e00b8
Leading Scientist:甄美荣
Nature of Project:中国新生代国家级高新区政府制度的跃迁路径与机制研究：基于创新自组织演进视角
Date of Project Approval:2016-01-01
Scheduled completion time:2018-12-31

Pre One: 来华留学生在华社会关系模式构建研究——基于社会生态系统理论框架