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Impact of green human resource management on organizational reputation and attractiveness: The mediated-moderated model

点击次数：发表时间：2024-07-29

  • 所属单位：财经学院
  • ISSN号：2296-665X
  • 是否译文：否

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论文成果

个人信息：

  • 性别：女
  • 职称：教授
  • 毕业院校：南京大学
  • 学历：博士研究生毕业
  • 学位：博士
  • 所在单位：财经学院
  • 职务：教授
  • 电子邮箱：chenyinfei@ujs.edu.cn

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